做直銷與做領導,你都不能忽略這幾點
2019-06-28 00:00:00 來源: 點擊:62

最近一直有人問,直銷軟件定制系統能給企業帶來什么?經驗、快速通道、通行卡??

聽到這個問題,我只想說系統不是某一個人教給你他的成功經驗,而是一大群成功者將他們不同的經驗進行總結、提煉而成原則性、有效的運作模式,是個性到共性的升華。

 

直銷系統的特點與作用

1、在正確的理念指導下形成統一的模式,并在長期實踐中被證明這個模式是成功的。

 

2、這個模式是可以被復制的,可以被大多數人接受。他要符合網絡營銷的四大通則,簡單、易學、易教、易復制。

 

3、在系統中人際關系是獨立的,人人是老板。他們的價值觀是相同或相近的。

 

 

提升和保持團隊的動勢,減少領導人的壓力。

 

系統可以給不同的人充分展示和發展的舞臺,在這個過程里培養出更多的領導人,而不是由一個或幾個領導人不停地講和做,那就像夜晚的月亮,月亮四周都是黑的。

系統的做法是在列車的每節車廂安上一個小火車頭,從而形成團隊動勢。一旦動勢形成,就會形成群體效應,減少領導人的壓力。

 

 

準確復制同一個聲音

 

每個人都是獨立的個體,有不同的思維,系統將個體組成了群體。新人在接受咨詢時,如果得到不同的答案會造成思維的混亂。就如同一個球隊在比賽時有兩個教練,一個說“進攻”,一個命令“防守”,那么隊員們就不知道怎么做了。

 

 

系統就是一種文化

 

作為直銷商,你需要兩種文化:制造商的文化和經銷商的文化。

 

制造商提供了實現夢想的可能性,但夢想的實現是靠你自己,制造商提供產品和獎金,但具體的業務運作是經銷商自己的事情。

 

以培訓而言,直銷公司的培訓是相對有限的,隨著直銷隊伍的日益擴大和衍生,公司對于直銷隊伍的控制力度就會縮減。培訓的任務就自然而然落到經銷商自己的身上。

 

系統可以根據眾多經銷商在長年的實戰中,形成完善的培訓體系,從而解決各樣的問題,進而形成一種文化,系統可實際的幫助你去實現夢想。

 

直銷系統的魅力就在于人們跟隨的是系統而非單個的個人,領導人只會屈服于比他更強大的領導力,在系統統一的目標和思維模式的指導下,大家長期共同工作、配合,在宏觀上達成共識,從而建立起真正的相互信任
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